お仕事内容

■ポジション概要
製紙メーカーの工場で使用される 化学薬品の運用サポート・品質改善提案 を中心に担当する “技術系セールスエンジニア” の募集です。
新規営業はなく、既存顧客への技術支援・課題解決がメイン。
「理系知識＋コミュニケーション」で紙の品質改善に貢献できる、製紙業界を支える重要な役割です。

■仕事内容
北海道エリアの既存製紙メーカーに対して、以下の業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・製紙工場の工程・品質課題のヒアリング
・製品（薬品）の提案、改善内容の説明
・薬品導入のためのスケジュール調整・見積作成
・導入後のフォロー、歩留まり改善や品質改善の提案
・社内技術部隊との連携（専門的な技術検討は専門部署が対応）
※技術的な困り事を“薬品運用”の観点から解決していく仕事です

■この仕事の魅力
・製紙の品質は薬品で大きく変わるため、改善効果（やりがい）が実感しやすい
・新規開拓は少なく、顧客と長期的に関係性を構築できる
・大手メーカーの安定した環境で働ける
・社内技術部隊がサポートしてくれるため、未経験からでも成長可能

【求める人物像】
・「より高品質な紙づくり」というテーマに興味がある
・新しい知識を吸収しながら改善提案ができる方
・顧客と信頼関係を構築し、課題に寄り添える方

【アピールポイント】
◎ “紙品質”には化学薬品が不可欠
紙の品質は、薬品の使い方（量・タイミング・種類）で大きく変わります。

例：水が腐敗 → 異臭・斑点・品質低下
　　歩留まり悪化 → 環境負荷増加

こうした課題を、殺菌剤・防腐剤・歩留改善剤の適切な運用による改善提案を
するのが大手高機能材料メーカー「ソマール」の役割で、
製紙業界を支える重要なポジションです。

求人詳細

求人ID

1709150

職種名

化学薬品メーカーでセールスエンジニア

給与条件

年俸：4,000,000円 ～ 4,800,000円
想定賞与：約100万円（年収400万円ベース）

【福利厚生】
昇給あり／社会保険あり／賞与あり／残業手当／深夜手当／休日手当／寮・社宅・住宅手当あり／家族手当／制服あり／まかない・食事補助あり・社割あり／資格取得支援制度

・住宅手当：月額2万円（契約者が本人、住民票を現住所に移している場合支給）
・家族手当：配偶者月額1万円、子月額5千円（第4子まで）
・食事手当：月額5千円
・企業型確定拠出年金制度
・団体長期障害所得補償保険
・積立有給休暇 加入保険：健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

加入保険：健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり
交通費：あり 規定支給

勤務地

北海道苫小牧市
JR苫小牧駅  徒歩：3分

勤務時間

勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）
※残業0～10時間
※直行直帰の働き方も可能
実働時間：1日あたり7時間30分
平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分～10時間0分

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日以上／完全週休2日制／GW休暇／夏季休暇／冬期休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇
・有給休暇制度：入社時に10日付与
・リフレッシュ休暇：勤続20年で5日間、30年で10日間

勤務開始時期

即日勤務可能
雇用期間の定め：定めなし

応募条件

＜必須＞
・普通自動車運転免許
・顧客の声を丁寧にくみ取れるコミュニケーション力
・新しい知識（薬品・製紙プロセスなど）を学ぶ意欲

＜歓迎＞
・顧客対応（CS、営業、アフターサービス等）の経験
・技術サポート業務に興味がある方
・製造業や工場での改善業務に関わった経験

活かせる資格

普通運転免許／

勤務先情報

■配属チームについて
苫小牧営業所では現在ベテラン社員が1名担当。
入社後1年ほどは OJT形式でサポートを受けながら、
約10社の顧客を段階的に引き継ぎます。

■キャリアステップ
・技術サポートのスペシャリスト
・工程改善・品質改善のプロフェッショナル
・将来的にはマネジメント候補として活躍可能
募集人数：1名
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

【応募からの流れ】
応募
↓
書類選考
↓
エージェントとのカジュアル面談
↓
企業との面接
↓
内定

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用時と同じ