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大手ビル管理会社でのホテルの設備管理スタッフ

未経験から施設管理!先輩が点検方法を一つずつ丁寧にお教えします◎マニュアル完備&残業ほぼなしで安心スタート!

  • 設備・電気
  • 職種その他
給与
月給:230,000円 ~ 299,000円
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町 鹿児島市電 武之橋駅
職種名
大手ビル管理会社で有名ホテルの設備管理スタッフ
雇用形態
紹介予定派遣
  • 長期歓迎
  • 未経験・初心者OK
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 初心者活躍中
  • 長く働ける
  • 20代多数
  • 30代多数

お仕事内容

大手ビルメンテナンス会社が管理する、
あの一流ホテルでのお仕事です!
ホテル内に常駐していただき、
空調などの設備の管理・点検業務を
ご担当していただきます。


【具体的な業務内容】
■施設内設備の日常点検
→電気・空調・消防の設備など
■定期点検などの立ち会い
→専門的な点検に関しては、
 点検業者さんにお任せします。
■不具合やトラブル発生時の初期対応
→"現場で起きたこと"の報告です。
 専門家に現状のお伝えをお願いします。
■PCを使った簡単な記録入力や保存
→簡単な資料作成をお任せいたします。
 基本的にはルーチンワークが主体で、
 お一人での作業はほぼございません。

未経験からプロになりたい方、
機械や設備が好きな方を大歓迎!
先輩社員が一つ一つ丁寧に
点検内容や業務フローを研修します。
担当営業によるフォローもあり!

【求める人物像】
・未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
・決まった手順やマニュアル通りにコツコツ作業を進めるのが得意な方
・先輩から教わりながら少しずつ知識を身につけたい方
・チームで声を掛け合いながら協力して仕事を進めたい方
・安定した環境で長く安心して働き続けたい方

【こんな人にオススメ!】
・施設管理、ビル管理、ビルメンテナンス、設備管理、設備保全、常駐管理、建物管理、巡回点検、設備点検、保守点検などのキーワードでお仕事をお探しの方
・未経験歓迎、第二新卒歓迎、学歴不問、研修充実、OJTあり、マニュアル完備の職場でスタートしたい方
・残業なし、定時退社、プライベート充実、シフト制、宿直あり、明け休みを活用して自分の時間を増やしたい方
・鹿児島県内で安定した業界や大手グループでスキルを身につけたい方


【アピールポイント】
■手厚いフォロー
最初は先輩と一緒に回りながら、
点検箇所の見方や作業手順を
少しずつ覚えていけば大丈夫です。
チーム制で勤務するため、
困ったことや判断に迷うことがあっても
すぐに相談できる環境です。

■働き方
残業は基本的にありませんので、
プライベートの時間も
しっかり大切にしていただけます。
施設・設備の維持のお仕事なので、
安定した就業が可能かつ、
転勤などもございません!

■キャリア
今回は「紹介予定派遣」となります。
3~6ケ月後にはクライアントでの、
社員登用を前提としております。
安定したキャリアを築けることを約束します。

求人詳細

求人ID
161176
職種名
大手ビル管理会社で有名ホテルの設備管理スタッフ
給与条件
月給:230,000円 ~ 299,000円
固定残業代:31,000円~
固定残業時間:20時間0分
モデル月給:230,000円
基本給20万円+固定残業20時間分で算出。
※あくまでモデルとなります
※経歴・スキルによって優遇いたします

【福利厚生】
社会保険あり/資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり

【交通費】
支給あり 全額支給
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町
鹿児島市電 武之橋駅  徒歩:1分
勤務時間
日勤
9:00~18:00 (休憩1時間)

宿直
9:00~翌9:00 (休憩8時間)

勤務例
月(日勤)・火(宿直)・水(明休)・木(公休)・金(日勤)・土(宿直)・日(明休)・月(公休)

実働時間:1日あたり8時間0分
平均残業時間:1ヶ月あたり5時間0分
休日休暇
育児休暇/産前産後休暇/慶弔休暇/有給休暇
年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。
勤務開始時期
即日勤務可能
雇用期間の定め:定めあり(派遣労働契約)
3ヶ月毎更新
応募条件
・未経験歓迎、資格や学歴不問
・文字入力など基本的なPC操作ができる方
・チームワークを大切にコミュニケーションが取れる方
・決められた手順やマニュアルを守れる方
・シフト勤務に対応可能な方
・宿直対応が可能な方
活かせる資格
勤務先情報
募集人数:2名
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙室設定)

【応募からの流れ】
応募

選考(書類・面接)

職場見学

お仕事スタート
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件:本採用時と同じ

公開日時:2026/09/08

企業名:トライアロー株式会社

トライアロー株式会社は、1979年に創業した通信・IT・建設業に強い総合エンジニアリング企業です。45年以上の実績のある技術特化の人材サービス事業をはじめ、アウトソーシング事業、ソリューション事業も展開しております。