お仕事内容

大手小売企業における人事制度統合に伴い、人事システムの設計、検証、および本番移送支援業務をご担当いただきます。

クライアントとの要件すり合わせから打合せのファシリテーション、設定・移送実務までをトータルでお任せします。

・顧客との要件定義・打合せ：制度変更に伴う要件のヒアリング、課題抽出、仕様すり合わせ
・ドキュメンテーション業務：打合せに基づく業務フロー図、設計仕様書、設定変更マニュアル等のビジネス文書作成
・システム設計・パラメータ設定：人事システムにおける各種機能・パラメータの設計および設定構築
・検証（テスト）業務：テストシナリオの作成、単体・結合テストの実施および結果検証
・本番移送・運用サポート：本番環境へのデータ・設定の移送作業、および稼働直後の定着支援

【求める人物像】
・自走できるプロフェッショナル：人事システム（COMPANY）の仕様・設定に熟知し、設計から本番移送までを主体的かつ着実に推進できる方

・信頼されるコミットメント力：クライアントの担当者と対等に議論を重ね、曖昧な要件を整理して明確な解決策へ落とし込める方

・構造化・ドキュメンテーション能力：複雑な要件や業務フローを論理的に整理し、説得力のあるビジネス文書（仕様書、提案資料、報告書）に落とし込める方

【こんな人にオススメ！】
・専門性の価値を高めたい方：高度な知見を活かし、よりインパクトの大きい大規模プロジェクトで活躍したい方

・上流工程・顧客折衝で評価されたい方：単なる設定作業にとどまらず、顧客との打合せや要件定義を通じてプロジェクトを牽引したい方

・大規模な制度統合を成功に導きたい方：大手小売企業の基盤改革というやりがいの大きいプロジェクトで実績を残したい方

【アピールポイント】
・大手小売企業の変革を支えるダイナミズム
利用事業規模の大きい大手小売企業の人事基盤統合プロジェクトです。ご自身の設計・提案が組織全体の働き方を支える大きな手応えを得られます。

・要件定義から本番移送まで一気通貫で参画
顧客との直接対話から始まり、設計、検証、移送までを一括して担当するため、自身のスキルをフル活用できる環境です。

・市場価値の高いスペシャリストとしてのキャリア確立
希少価値の高い「COMPANY CJKの設定知見」×「上流の顧客折衝・ドキュメンテーション能力」の掛け合わせで、HRDX領域におけるトップクラスの実績を積むことができます。

求人詳細

求人ID

160642

職種名

人事システムのコンサルタント

給与条件

月給：404,700円 ～ 439,380円
モデル月給：404,700円
モデル年収：4,856,400円
固定残業代：54,700円～59,380円
固定残業時間：20時間0分

【福利厚生】
社会保険あり／資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

【交通費】
支給あり 規定支給

勤務地

日本／全国
米野木駅 

勤務時間

09:00-18:00 休憩12:00-13:00
実働時間：1日あたり8時間0分
平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分～20時間0分

休日休暇

年間休日120日以上／週休2日制／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇
年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。
※就業先に準ずる

勤務開始時期

即日勤務可能
雇用期間の定め：定めあり（派遣労働契約）

応募条件

・人事システム（COMPANY（CJK））を用いた実務経験（導入・運用のいずれか）
・人事システムの設計およびパラメータ設定の経験
・クライアントとの直接折衝、打合せでの要件すり合わせ経験
・分かりやすく論理的なビジネス文書（設計書、説明資料、報告書等）の作成能力

活かせる資格

応用情報処理技術者／基本情報処理技術者／

勤務先情報

業務の変更範囲　：会社の指定する業務
勤務地の変更範囲：会社の指定する場所
募集人数：1名
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【応募からの流れ】
応募
↓
選考（書類・面接）
↓
条件提示
↓
お仕事スタート

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件：本採用時と同じ