お仕事内容

・顧客提案・要件定義： 顧客要件のヒアリング、課題抽出、最適なインフラ・セキュリティ対策の検討・導入支援、要件定義書作成、顧客向け提案支援（プリセールス）

・設計・構築： サーバー基盤（Windows/Linux）、仮想基盤（VMware/Hyper-V）のアーキテクチャ設計・構築、Zabbixを用いた高度な監視基盤の設計・構築

・プロジェクト推進： プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理、各種ベンダーコントロール、ステークホルダーとの折衝

【求める人物像】
・インフラ設計・構築の現場経験を活かし、顧客折衝や要件定義などの上流工程へ本格的にシフトしたい方

・こんな方へ：技術的な裏付けを持ち、ベンダーを巻き込みながら自律的にプロジェクトを推進できる「実行力」がある方におすすめです。

・最上流の裁量：顧客向け提案（プリセールス）から参画し、インフラ・セキュリティ対策の根本からアーキテクチャを描けるダイナミズムを味わえます。

・フルリモートの働きやすさ：名古屋支社管轄ですが、完全フルリモートで全国から参画可能です。

【こんな人にオススメ！】
・エンジニアとしての現場感（設計・構築の知見）を活かしつつ、プリセールスやPMとしてキャリアの幅を広げたい方

・上流工程（顧客折衝・要件定義）から下流（構築・監視設計）まで、全体を俯瞰して裁量大きくコントロールしたい方

・全国どこからでも、最高難易度プロジェクトに参画したい方

【アピールポイント】
1. 希少な「最上流工程 × フルリモート」案件
顧客折衝や要件定義、PM/PLといった上流工程は、一般的に対面での打ち合わせや出社を求められることが多いポジションです。しかし本案件は、最上流から参画しつつ【原則フルリモート】で完結します。キャリアアップと理想の働き方を両立できる、市場でも非常に希少なプロジェクトです。

2. 全国どこからでも参画OK！通勤ゼロでパフォーマンスを最大化
名古屋支社管轄のプロジェクトですが、居住地は問いません。毎日の通勤による肉体的な疲労や時間のロスを完全に排除し、その分のリソースを業務への集中や自己研鑽、プライベート・ご家族との時間に充てていただけます。

3. マイクロマネジメントなし。裁量を持って働ける自律的な環境
リモートワークだからこそ、細かなプロセス管理よりも個人の裁量とアウトプットを評価します。Web会議やチャットツールを駆使してステークホルダーと円滑に連携できる方であれば、ご自身の裁量でスケジュールをコントロールしながら、ストレスフリーにプロジェクトを牽引していただけます。

求人詳細

求人ID

160637

職種名

インフラエンジニア

給与条件

月給：439,380円 ～ 612,840円
モデル月給：439,380円
モデル年収：5,272,560円
固定残業代：59,380円～82,840円
固定残業時間：20時間0分

【福利厚生】
社会保険あり／資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

【交通費】
支給あり 全額支給

勤務地

日本／全国

勤務時間

09:00-18:00 (休憩12:00-13:00)
実働時間：1日あたり8時間0分
平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分～20時間0分

休日休暇

シフト制／年間休日120日以上／週休2日制／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇
年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。
※就業先に準ずる

勤務開始時期

時期指定
勤務開始：2026年10月01日～
雇用期間の定め：定めあり（派遣労働契約）

応募条件

【必須スキル】※以下から「3つ以上」該当する方
・Windows Server または Linux Server の設計・構築経験
・VMware または Hyper-V の設計・構築経験
・インフラ案件における要件定義の実務経験
・PM または PL としてのプロジェクト管理経験
・顧客折衝、ステークホルダーマネジメントの経験
・基本設計書、詳細設計書の作成経験
・サーバーおよびインフラネットワーク基盤全般に関する幅広い知見

【歓迎（尚可）スキル】
・Zabbixを用いた監視設計・構築経験
・セキュリティ基盤に関する知見、または設計・導入経験

活かせる資格

応用情報処理技術者／基本情報処理技術者／

勤務先情報

募集人数：1名
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【応募からの流れ】
応募
↓
選考（書類・面接）
↓
条件提示
↓
お仕事スタート

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件：本採用時と同じ