お仕事内容

船舶向けスタンドアロン型プロッター端末（航海用の電子海図などを表示する専用機器）を制御する、Windowsアプリケーションの新規開発をお任せします。
既存システムの改修ではなく、完全にゼロベースからのスタート。顧客からの要望や提示資料を読み解き、必要であれば自ら機能提案を行いながら、設計・製造・試験までを単独でリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・船舶向けWindowsアプリケーションのゼロベース設計・開発（C# または C++）
・OpenCPN（オープンソースの海図ナビゲーションソフト）と連携した海図表示機能の実装
・STL通信情報を解析し、海図上にリアルタイム表示させる機能の開発
・汎用PCを専用機器化する「キオスクモード対応」アプリケーションの開発
・設計～製造～実機を交えた試験対応までの一連の開発業務
・各種開発ドキュメントの作成、および顧客要件に基づく実現機能の提案・すり合わせ


【求める人物像】
「ふわっとした要件」を「確固たる仕様」に変えられる、自走力を持ったエンジニア。
誰かの指示や詳細な設計書を待つのではなく、自らの技術的知見を武器に、ハードウェアとソフトウェアを繋ぐ最適解を導き出せる方を求めています。

【こんな人にオススメ！】
・Web系システムよりも、ハードウェア制御や通信が絡むWindowsネイティブアプリ開発に燃える方
・既存コードの保守や改修ではなく、何もない「ゼロ」の状態からアーキテクチャを設計し、作り上げたい方
・シリアル通信やTCP通信のパケットを追いかけ、デバッグで泥臭く原因究明した経験に自信がある方
・特定機能に特化した「専用端末（キオスクモード）」の開発経験や興味がある方
・上流工程（要件分析）から入り込み、顧客に対して「こういう機能にするべき」と逆提案する裁量を持ちたい方

【アピールポイント】
【圧倒的な裁量とやりがい】
一部のコーディングだけを任される案件ではありません。本プロジェクトでは、あなたに「一人称」で0ベースからアプリを開発できる裁量をお渡しします。あなたの技術力がそのままプロダクトの品質に直結する、エンジニア冥利に尽きる環境です。

【知的好奇心を刺激するニッチなドメイン】
船舶向け端末、OpenCPN（海図ソフト）との連携、STL通信情報の描画など、一般的な業務系システムでは絶対に味わえない、専門的でチャレンジングな技術要素が詰まっています。

【実機検証の醍醐味】
ハードウェアと連動するシステムだからこそ、物理的な端末に触れながら開発となります。モノが動く感動をダイレクトに味わえます。

求人詳細

求人ID

160633

職種名

Windowsアプリケーション開発

給与条件

月給：358,460円 ～ 474,080円
モデル月給：358,460円
モデル年収：4,301,520円
固定残業代：48,460円～64,080円
固定残業時間：20時間0分

【福利厚生】
社会保険あり／資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

【交通費】
支給あり 全額支給

勤務地

愛知県名古屋市中村区
名古屋駅  徒歩：5分

勤務時間

09:00-18:00（休憩12:00-13:00)
実働時間：1日あたり8時間0分
平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分～20時間0分

休日休暇

年間休日120日以上／週休2日制／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇
年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。
※就業先に準ずる

勤務開始時期

即日勤務可能
雇用期間の定め：定めあり（派遣労働契約）

応募条件

【必須（MUST）】
・C# もしくは C++ によるWindowsアプリケーション開発経験
・誰かの指示やサポートに依存せず、単独（一人称）でゼロベースからアプリ開発を完遂できる高い技術力
・シリアル通信、またはTCP通信の開発経験（プロトコルを理解し、実装・デバッグに必要な知見をお持ちの方）

【歓迎（WANT）】
・要件分析の経験・知見（状況に応じ、顧客の提示資料をもとに最適な機能を「こちらから提案」できる方）
・FA機器、医療機器、KIOSK端末など、特定のハードウェアに依存したシステム・専用端末の開発経験
・海図システムや船舶関連のドメイン知識（※なくても全く問題ありません。キャッチアップする意欲を重視します）

活かせる資格

応用情報処理技術者／基本情報処理技術者／

勤務先情報

募集人数：2名
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【応募からの流れ】
応募
↓
選考（書類・面接）
↓
条件提示
↓
お仕事スタート

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件：本採用時と同じ