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【フルリモート】システム運用管理サービス担当|運用改善・ITIL経験者歓迎

「運用を回す」だけではない。 複数案件を俯瞰し、サービス品質向上をリードする運用管理のプロフェッショナル募集。

  • IT
  • ITインフラ運用・保守
給与
月給:427,840円 ~ 555,000円
モデル月給:427,840円
モデル年収:5,134,080円
勤務地
日本/全国 名古屋駅
職種名
システム運用管理
雇用形態
派遣社員
  • リモートワークOK
  • 長期歓迎
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 知識・経験豊富

お仕事内容

システム運用管理サービス担当として、お客様へ提供する運用管理サービス全般を担当いただきます。
運用サービスの品質維持・向上に向けて、お客様、運用チーム、関連部門をつなぐハブとしてご活躍いただきます。

主な業務
・システム運用管理サービスの提供および運営管理
・運用担当者が作成・更新した各種ドキュメントのレビューおよび承認
・お客様向け定期報告および会議での報告対応
・重大障害・特定障害発生時の顧客窓口対応
・SLA管理および品質改善の推進
・社内関連部署・ビジネスパートナーとの調整業務
・サービス開始に向けた各種準備・調整業務
・運用改善および効率化施策の企画・推進
・課題管理・問題管理・リスク管理
・複数案件の進捗管理およびタスクコントロール
・運用品質向上に向けた改善提案・実施

【求める人物像】
・運用の現場経験を活かし、より上流工程へステップアップしたい方
・障害対応だけでなく、根本原因分析や改善提案にやりがいを感じる方
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・タスクや課題を整理し、計画的に推進できる方
・お客様との信頼関係構築を大切にできる方
・チームマネジメントやリーダー経験を活かしたい方


【こんな人にオススメ!】
✅ インフラ運用から運用管理・PM的な立場へキャリアアップしたい
✅ ITILやサービスマネジメントの知識を実践で活かしたい
✅ 顧客報告やベンダーコントロールの経験を活かしたい
✅ フルリモートを活用しながら裁量の大きい仕事をしたい
✅ 運用改善や業務効率化を主体的に推進したい
✅ 複数案件の進捗や課題を管理することが得意

【アピールポイント】
★ 基本フルリモート勤務
原則リモートワークで働きやすい環境。 必要時のみ出社対応となります。

★ 運用管理の中核ポジション
単なるオペレーション業務ではなく、サービス品質向上や運用改善をリードする役割を担います。

★ お客様との直接折衝あり
定期報告や障害時対応を通じて、高い顧客対応スキルを磨くことができます。

★ ITILベースの運用経験を活かせる
インシデント・問題管理・変更管理など、運用プロセス全般に携われます。

★ 長期参画前提
サービス運営を継続的に支援するため、長期的なキャリア形成が可能です。

求人詳細

求人ID
160621
職種名
システム運用管理
給与条件
月給:427,840円 ~ 555,000円
モデル月給:427,840円
モデル年収:5,134,080円
固定残業代:57,840円~75,000円
固定残業時間:20時間0分

【福利厚生】
社会保険あり/資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり

【交通費】
支給あり 全額支給
勤務地
日本/全国
名古屋駅 
勤務時間
09:00-18:00 休憩1時間(12:00-13:00)
実働時間:1日あたり8時間0分
平均残業時間:1ヶ月あたり0時間0分~20時間0分
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制/育児休暇/産前産後休暇/慶弔休暇/有給休暇
年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。
※就業先に準ずる
勤務開始時期
時期指定
雇用期間の定め:定めあり(派遣労働契約)
応募条件
必須スキル・経験
・ネットワークまたはサーバの運用管理経験
・運用設計または運用改善の実務経験
・ITILベースの運用プロセスに関する知識
・インシデント管理
・顧客折衝・他部門調整経験
・課題管理・進捗管理経験
・報告書・議事録などのドキュメント作成経験

歓迎スキル
・サービスマネージャー経験
・PM/PMO経験
・SLA管理経験
・ITIL資格保有者
・大規模システム運用経験
・ベンダーマネジメント経験
活かせる資格
応用情報処理技術者/基本情報処理技術者/ITIL/
勤務先情報
募集人数:1名
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【応募からの流れ】
応募

選考(書類・面接)

条件提示

お仕事スタート
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件:本採用時と同じ

公開日時:2026/08/14

企業名:トライアロー株式会社

トライアロー株式会社は、1979年に創業した通信・IT・建設業に強い総合エンジニアリング企業です。45年以上の実績のある技術特化の人材サービス事業をはじめ、アウトソーシング事業、ソリューション事業も展開しております。