お仕事内容

intra-martローコードエンジニア募集！
※トライアローは派遣会社で、常駐先は各取引先企業となります。

【仕事内容】
社内システム開発を行うプロジェクトに参加し、intra-martローコードを使ってシステムを作り上げる楽しさを体験できます！
ローコード開発の経験がなくても大丈夫です。e-ラーニングを通じてしっかりと基礎を学べるので、何等かの開発初心者でも安心してスタートできます。

基本設計から結合テストまでの開発工程に携わり、企業の業務を支えるシステムを手掛けることができます。
「難しそう」と感じるかもしれませんが、ローコードならプログラミングの量が少なく、慣れると便利ですよ。

こんな面白さがあります！
直感的なビジュアル開発: ローコードプラットフォームを使えば、ドラッグ＆ドロップで画面を作ったり、簡単に業務フローを設定できるので、システム開発の「作る楽しさ」がすぐに体験できます。

◎intra-martローコードのプロジェクトが終了しても、
タイミングによりますが、Mendix、Outsystems等各種ローコードやOCIをベースとしたプロジェクトで
要員を募集しております。ローコードに以外のプロジェクトでも要員募集がありますので、
こんな条件での開発のお仕事を探してほしいなどのざっくりしたご相談も大歓迎です！

【主な業務内容】
intra-martローコードを使って、企業の社内システムを開発します。
基本設計～結合テストまで、システム開発の全工程に関わりながら実務を学べます。
プログラムコードを最小限に抑え、業務システムを迅速に作り上げるためのサポートを行います。
チームの一員として、エンジニア仲間と一緒にシステムを完成させます。

【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代、50代のスタッフ活躍中！
・若手からミドル世代まで活躍中！

【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】
・システムエンジア、プログラム開発、プログラマー、ITエンジニア、バックエンドエンジニア、C#.net、VB.net、ASP.netなどの言語を使用した開発の求人をお探しの方
・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎

求人詳細

求人ID

1409110

職種名

ローコードエンジニア

給与条件

月給：330,000円 ～ 380,000円
固定残業代：45,000円～52,000円
固定残業時間：20時間0分
・給与は毎月末締め・翌月末払い
・給与には固定残業代（20時間）を含む
・定年制有（60歳）

【福利厚生】
残業手当／深夜手当／休日手当／資格取得支援制度
加入保険：健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

加入保険：健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり
交通費：あり 全額支給 別途定期代支給いたします。

勤務地

北海道札幌市中央区北
JR「札幌駅」徒歩5分、地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分～7分
近隣にコンビニ数軒ございます。最寄りの地下出入口から徒歩1、2分のため、悪天候の際も通勤しやすい場所です◎

勤務時間

9時00分～17時30分（休憩時間12時00分～13時00分）
実働時間：1日あたり8時間0分
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日以上／完全週休2日制／GW休暇／夏季休暇／冬期休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇

勤務開始時期

時期指定
雇用期間の定め：定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示）

応募条件

【必須応募条件】
・何らかのWEB開発経験（言語やフレームワークは問いません／独学不可）
・e-ラーニングを通じて、ローコード開発に挑戦したいという意欲があること
・チームで協力してシステムを作り上げることに興味がある方

（あれば尚可）
・ワークフローに関する基本的な知識（業務フローやシステムの自動化に関する理解）
・intra-martローコード開発に関する、基本的な知識や興味

活かせる資格

勤務先情報

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

【応募からの流れ】
【応募について】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。
氏名等を入力して簡単に応募できます。
WEBは365日、24時間受付中！
応募受付完了次第、担当よりご連絡します。
※ご連絡は弊社営業時間内の対応となります。

【選考フロー】
(1)応募
　応募確認のメールが入ります。
　担当者（tri-arrow_saiyo@tri-arrow.co.jp）からメールが届きますのでご確認ください。
↓
(2)書類選考or1次面接
　担当者から、書類選考もしくは、1次面接の案内メールが届きます。
　ご希望の日時を選択してお返事をお願いいたします。
↓
(3)常駐予定先との業務打合せ・職場見学
　ご経験やスキル、業務内容を確認後、打合せに伺います。（WEBまたは訪問）
　そちらで、現場の雰囲気や、実際に接する方と打合せを行い、業務のイメージを膨らませてください。
↓
(4)内定
　入社手続きをおこないます。
↓
(5)業務スタート

試用期間

試用期間なし