お仕事内容

大手コンサルティングファームが推進する
大規模ITプロジェクトにおいて、
PMO業務をお任せします。

開発の実務ではなく、
全体の進捗管理や調整業務が中心です。
これまでのIT知見を活かしながら、
プロジェクトを円滑に推進する
中核メンバーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
・ベンダーコントロールおよび各種調整
・プロジェクト全体の進捗管理
・課題およびリスクの早期抽出・管理
・各種会議の運営、議事録の作成
・プロジェクト計画書や報告資料の作成
・関係部署やステークホルダーとの折衝
・開発ベンダーによる成果物の確認・管理
・PMやプロジェクトリーダーの支援業務

開発の現場から離れて
マネジメントに専念したい方や、
管理スキルをさらに高めたい方に
最適なポジションです。

【働く環境とやりがい】
◎残業は月10時間以内と少なめ
無理のないペースで業務を進められるため、
仕事とプライベートの両立が叶います。
一部リモート勤務も可能です。

◎落ち着いたチーム体制
配属先は9名から12名規模のチームです。
穏やかで質問や相談がしやすい雰囲気のため、
安心して業務に打ち込めます。

◎大規模案件ならではのノウハウを習得
大手コンサルティングファームの
大規模プロジェクトに携わることで、
高度な推進力や折衝力が身につきます。
これまでのご経験を存分に活かせる環境です。

【この案件の魅力】
・大手コンサルティングファーム案件
・PM・PMOに近いポジションで経験を積める
・開発実務よりもプロジェクト推進に集中できる
・大規模案件の運営ノウハウを習得可能
・ベンダーマネジメントスキルを強化できる

【こんな人にオススメ！】
・PMO、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、進行管理、ベンダーマネジメント、システム開発管理、ITコンサルタントなどの経験を活かしたい方
・IT業界でのシステムエンジニアやプログラマーとしての知識・経験を活かし、管理側へキャリアアップしたい方
・残業少なめ、土日祝休み、リモートワーク可などの環境で、働き方を改善しながら落ち着いた環境で活躍したい方
・福岡県内で腰を据えて長期安定して働ける案件をお探しの方

【アピールポイント】
■これまでの経験を活かしキャリアアップ
開発の実務から一歩進み、
プロジェクト全体を動かす
推進役としてスキルを磨けます。
大手コンサル案件ならではの
ハイレベルな管理ノウハウが身につく環境です。

■残業月10時間以内でゆとりある働き方
残業は月平均10時間以内と非常に少なく、
一部リモート勤務も導入しています。
業務の裁量も大きく、
ご自身のペースを大切にしながら
無理なく長期的にご活躍いただけます。

■相談しやすく落ち着いた職場環境
チームは9名から12名で構成されており、
穏やかで協力的なメンバーばかりです。
コミュニケーションが取りやすく、
疑問点もすぐに解消できる体制が整っています。

求人詳細

求人ID

1311220

職種名

大手コンサル企業でITプロジェクトPMO

給与条件

月給：370,000円 ～
モデル月給：370,000円
モデル年収：4,440,000円
固定残業代：50,000円～
固定残業時間：20時間0分

【福利厚生】
社会保険あり／残業手当／深夜手当／休日手当／資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

【交通費】
支給あり 規定支給

勤務地

福岡県福岡市早良区
西新駅  徒歩：10分
藤崎駅  徒歩：15分
唐人町  徒歩：20分
近くにはバス停もございます。
自転車やバイクでの通勤希望も、
面接でお伝えください。

勤務時間

9:00～18:00(休憩60分)　実労働8時間
実働時間：1日あたり8時間0分
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分～20時間0分

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日以上／完全週休2日制／GW休暇／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇
年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。

勤務開始時期

即日勤務可能
雇用期間の定め：定めあり（派遣労働契約）

応募条件

・プロジェクトの進行管理や進捗管理の経験がある方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションや調整ができる方
・協力会社や外部ベンダーとの折衝経験がある方
・開発実務からマネジメント業務へシフトしたい方
・これまでのIT業界での経験を活かして長期で安定して働きたい方

活かせる資格

勤務先情報

募集人数：2名
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【応募からの流れ】
応募
↓
選考（書類・面接）
↓
職場見学
↓
お仕事スタート

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件：本採用時と同じ