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自治体向けシステム標準化案件のPMO

これまでの経験を活かす!
大規模な自治体標準化システム導入案件。
複数領域を横断推進する
PMOとしてキャリアアップ!

  • IT
  • システム設計・開発
給与
月給:420,000円 ~ 450,000円
モデル月給:420,000円
モデル年収:5,040,000円
勤務地
北海道札幌市中央区北2条西4丁目 大通駅
職種名
自治体向けシステム標準化案件のPMO
雇用形態
派遣社員
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 中高年応援
  • 服装自由
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 長く働ける
  • 転勤なし
  • 協調性がある
  • デスクワーク
  • 30代多数
  • 40代多数
  • 50代多数

お仕事内容

市の大規模な自治体システム標準化導入案件にて、
プロジェクトを横断的に推進する
PMO業務をお任せします。

各領域やチーム間の壁を越えて
円滑な連携を図り、
プロジェクトを成功へと導く
重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・複数チーム間の進捗管理および課題管理
・チームをまたぐ課題の調整や合意形成
・ベンダーや関係各所とのコミュニケーション推進
・各種会議体の運営およびファシリテーション
・プロジェクト横断の推進支援

現在は基本設計のフェーズです。
開発期間は約1年3ヶ月、
2028年1月のリリースに向けて
長期的にじっくりと取り組めます。

開発の実務作業ではなく、
マネジメントや調整業務に
特化してご活躍いただけます。

【仕事のやりがい・将来性】
◎社会貢献度の高い大規模案件
市民の生活を支える
大規模な基幹システム刷新に
上流から携わることができます。

◎マネジメント経験を存分に活かせる
チーム間のコンフリクトを解消し、
プロジェクトを前進させる
中核メンバーとして重宝されます。
確かな推進力を発揮することで、
さらなるキャリアアップが目指せます。

【働く環境】
・チーム体制は5~8名程度
・質問や相談がしやすい協力的な雰囲気
・一部リモートワークも相談可能
・メリハリをつけて働ける環境です

【求める人物像】
下記いずれかの経験がある方
・これまでのマネジメント経験を活かしてプロジェクトを推進したい方
・PMOやPM、プロジェクトリーダーとしての実務経験がある方
・PMBOKなどのプロジェクト管理知識やマネジメント資格をお持ちの方
・複数チームや他社との調整など、円滑なコミュニケーションが得意な方
・課題解決に向けて主体的に行動できる方

【こんな人にオススメ!】
・PMO、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、ITコンサルタント、進捗管理、課題管理、リスク管理、要件定義、基本設計、上流工程、自治体システム、標準化、基幹系システム、Java、SQLなどのキーワードでお仕事をお探しの方
・長期安定したプロジェクトで、腰を据えて実力を発揮したい方
・上流工程やマネジメント業務に専念してキャリアアップを図りたい方
・落ち着いた環境の中で、周囲と協力しながらプロジェクトを牽引したい方

求人詳細

求人ID
1309190
職種名
自治体向けシステム標準化案件のPMO
給与条件
月給:420,000円 ~ 450,000円
モデル月給:420,000円
モデル年収:5,040,000円
固定残業代:56,760円~60,800円
固定残業時間:20時間0分

【福利厚生】
社会保険あり/残業手当/資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり

【交通費】
支給あり 規定支給 定期代支給
勤務地
北海道札幌市中央区北2条西4丁目
大通駅  徒歩:5分
札幌駅  徒歩:5分
勤務時間
9:00~17:30(休憩12:00~13:00)
実働時間:1日あたり7時間30分
平均残業時間:1ヶ月あたり10時間0分~20時間0分
休日休暇
土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/GW休暇/育児休暇/産前産後休暇/慶弔休暇/有給休暇
年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。
勤務開始時期
時期指定
勤務開始:2026年11月01日~
在職中の方は、勤務開始時期をご相談ください
雇用期間の定め:定めあり(派遣労働契約)
2026年11月1日~(3ヵ月ごとの更新)
応募条件
ソフトウェア開発の現場で、PMOやPM、プロジェクトリーダーとしての実務経験がある方
活かせる資格
勤務先情報
業務の変更範囲 :会社の指定する業務
勤務地の変更範囲:会社の指定する場所
募集人数:2名
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【応募からの流れ】
応募
↓
選考(書類・面接)
↓
職場見学
↓
お仕事スタート
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件:本採用時と同じ

公開日時:2026/10/01

企業名:トライアロー株式会社

トライアロー株式会社は、1979年に創業した通信・IT・建設業に強い総合エンジニアリング企業です。45年以上の実績のある技術特化の人材サービス事業をはじめ、アウトソーシング事業、ソリューション事業も展開しております。