お仕事内容

ICT環境の安定稼働を支える
運用保守エンジニアの募集です。
これまでの実務経験を活かして、
長期的に腰を据えてご活躍いただけます。

千歳市または札幌市での現地勤務となり、
転勤なく安定して働きたい方に最適です。
JR千歳線沿線など各方面から
公共交通機関で通勤しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
・定常業務（日次・週次の確認や点検）
・障害発生時の一次切り分けおよび対応
・システムの設定変更や構成管理
・ユーザーからの各種問い合わせ対応
・手順書や運用ドキュメントの整備・更新

【運用対象・環境】
・VMware Horizon（VDI環境）
・APC製ハードウェア
・CyberArk などの管理ツール

【体制】
・2名体制（遠隔で東京・大阪メンバーのフォローあり）

業務開始時はドキュメントをもとに
レクチャーがあります。
手順を把握した後は、状況に応じて
能動的に業務を進めていただけます。

【期間】
10月～2027年3月末（3ヵ月ごとの更新）※その後も継続する予定です。

【このお仕事のポイント】
✅土日祝休みでメリハリのある働き方
基本は8:30〜17:30の勤務です。
ワークライフバランスを整えながら
無理のないペースで長く続けられます。

✅千歳・札幌周辺から通いやすい環境
札幌市内はもちろんのこと、
恵庭や北広島、苫小牧方面からも
電車でアクセスしやすい立地です。

✅長期安定のプロジェクト
2027年3月末以降も継続予定のため、
安心してスキルを磨き続けられます。


【求める人物像】
・千歳市または札幌市に通勤可能な方
・システムやインフラの運用経験がある方
・手順書をもとに能動的に行動できる方
・落ち着いた環境で集中して作業したい方
・長期安定の職場でキャリアを築きたい方

【こんな人にオススメ！】
・千歳市、恵庭市、北広島市、苫小牧市、札幌市（清田区・厚別区・白石区など）周辺やJR千歳線沿線でITのお仕事をお探しの方
・UIターンや、転勤なしで地元・道央エリアに腰を据えて働きたい方
・インフラ運用、システム運用保守、サーバー監視、社内SE、テクニカルサポート、障害対応などの実務経験を活かしたい方
・VMware、Horizon、VDI環境、ネットワーク機器、APC、仮想化基盤の知見がある方
・土日祝休みで生活リズムを整え、プライベートを大切にしたい方

【アピールポイント】
■千歳・道央エリアでじっくり腰を据えて働く
千歳市や札幌市周辺で働きたい方に最適です。
JR千歳線沿線のため、札幌方面や
恵庭・苫小牧方面からもアクセス良好。
転勤なしで地元に根ざして活躍できます。

■長期安定プロジェクトで安心の就業
2027年3月以降も継続予定の案件です。
培ってきたIT運用のスキルを発揮しながら、
安定した環境で長くキャリアを築けます。

■メリハリをつけて働ける平日日勤
原則8:30〜17:30勤務の土日祝休みです。
安定した生活リズムを保ちながら、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

求人詳細

求人ID

1309186

職種名

千歳札幌エリアのICTインフラ運用エンジニア

給与条件

月給：300,000円 ～ 350,000円
固定残業代：40,500円～47,300円
固定残業時間：20時間0分
固定残業代は給与に含まれます。

【福利厚生】
社会保険あり／資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

【交通費】
支給あり 規定支給 定期代支給

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西2丁目
大通駅  徒歩：5分
プロジェクトの中で千歳市への出勤もあります。

勤務時間

8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
※冬季は9:00～の出社など多少の調整は可能です。
実働時間：1日あたり8時間0分
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分～20時間0分

休日休暇

土日祝休み／完全週休2日制／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇
・年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。

勤務開始時期

即日勤務可能
2026年10月～開始
雇用期間の定め：定めあり（派遣労働契約）
10月～27年3月末まで（その後も継続する予定）

応募条件

インフラ運用、システム運用保守、サーバー監視、社内SE、テクニカルサポート、障害対応などの実務経験がある方

活かせる資格

勤務先情報

募集人数：1名
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【応募からの流れ】
応募
↓
選考（書類・面接）
↓
職場見学
↓
お仕事スタート

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件：本採用時と同じ