お仕事内容

大手銀行のシステムセンターにて、
システムの安定稼働を支える
運用監視および保守業務をお任せします。

金融インフラを支える重要拠点で、
これまでの運用経験を存分に活かせる
長期安定のプロジェクトです。

【具体的な業務内容】
・システムの稼働監視および機器監視
・ジョブ監視対応およびアラート対応
・磁気テープなどの媒体管理
・作業者の入館対応および管理
・運用手順書の作成および更新

汎用機や全銀システム、JP1など
定評のある環境での業務となります。
チームで作業を分担しながら、
もくもくと業務に集中できる職場です。

【働く環境とおすすめポイント】
◎残業は基本的にありません
突発的なトラブル対応を除き、
原則として定時での退社が可能です。
仕事終わりの予定も立てやすく、
無理のない働き方が叶います。

◎メリハリのあるシフトサイクル
夜勤の後は「明け休み＋連休」が基本です。
まとまった休息を取りやすいため、
体への負担を抑えながら
安定した生活リズムを維持できます。

◎社会を支える確かなやりがい
銀行の勘定系や決済基盤に関わるため、
社会貢献度の高さは折り紙付きです。
金融システムの知見を深めながら、
エンジニアとして息の長い活躍が目指せます。

【求める人物像】
・金融系システムの運用監視や保守の経験がある方
・汎用機や全銀システム、JP1の利用経験を活かしたい方
・マニュアルや手順書に沿って正確に作業を進められる方
・高いセキュリティ意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・安定した環境で長期的に腰を据えて働きたい方

【こんな人にオススメ！】
・運用監視、システム運用、保守管理、金融システム、汎用機、全銀、JP1、ジョブ監視、インフラエンジニア、博多駅、福岡市などのお仕事をお探しの方
・金融業界での運用経験を活かして、さらなるキャリアアップや専門性を磨きたい方
・残業の少ない環境で、ワークライフバランスや家庭との両立を図りたい方
・これまでの経験を活かし、落ち着いた環境で長期安定して活躍したい方

【アピールポイント】
■生活インフラを守る高いやりがい
毎日の暮らしやビジネスに欠かせない、
銀行システムの安定稼働を支えるお仕事です。
ご自身の業務が社会の安心に直結するため、
エンジニアとしての大きな誇りと、
確かな手応えを感じながら働けます。

■残業基本なし＆しっかり休める環境
日勤・夜勤のシフト制ですが、
夜勤明けの後は連休となるサイクルです。
平日の昼間を自由に活用できるだけでなく、
残業は基本的に発生しないため、
私生活とのバランスを保ちながら
長期的に無理なく就業いただけます。

■集中して業務に取り組める職場
現場は5名から8名程度のチーム体制です。
落ち着いた雰囲気のなかで、
目の前の作業にもくもくと集中できます。
困ったことがあればチーム内で
しっかり連携・確認できる体制が整っています。

求人詳細

求人ID

1211213

職種名

金融系システムの運用監視エンジニア

給与条件

月給：230,000円 ～ 270,000円
モデル月給：270,000円
モデル年収：3,240,000円
固定残業代：35,900円～42,200円
固定残業時間：20時間0分
週40時間での残業カウントを行う変形労働時間制となります。
モデル月給には深夜手当は含まれておりません。

【福利厚生】
社会保険あり／残業手当／深夜手当／休日手当／資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

【交通費】
支給あり 規定支給

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前
博多駅  徒歩：3分
祇園駅  徒歩：6分

勤務時間

24時間365日体制でのシフト制勤務となります。
・基本サイクル
A　8:00～15:00（休憩1時間）
B　11:00～22:00（休憩1時間）
C　14:00～22:15（休憩1時間）
D　22:00～8:15（休憩2時間）

※稀に 8:30～17:00、8:00～22:15の可能性有
実働時間：1日あたり8時間0分
平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分

休日休暇

シフト制／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇

勤務開始時期

時期指定
勤務開始：2027年01月01日～
雇用期間の定め：定めあり（派遣労働契約）

応募条件

・シフト制勤務が可能な方
運用監視経験者歓迎いたします。

活かせる資格

CiscoCCNA／CCDA／ITIL／

勤務先情報

業務の変更範囲　：会社の指定する業務
勤務地の変更範囲：会社の指定する場所
募集人数：1名
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

【応募からの流れ】
応募
↓
選考（書類・面接）
↓
職場見学
↓
お仕事スタート

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件：本採用時と同じ