お仕事内容

話題の商業施設を造る
新築工事の現場にて、
施工管理のサポート業務を
担当していただきます。

小売店やスポーツジムが入る
複合施設の新築プロジェクトです。
建物が完成していく達成感を
間近で味わえるお仕事です。

【具体的なお仕事内容】
・工事写真の撮影と整理
スマホやデジカメを使って
工事の進み具合を撮影・保存します。

・工事の進み具合の確認
図面や計画通りに進んでいるか
現場を歩いて確認します。

・資材や現場の安全チェック
必要な材料が揃っているか、
危険な場所がないかを確認します。

・職人さんへのスケジュール共有
現場の職人さんたちに
本日の予定や連絡事項を伝えます。

・簡単な日報や報告書の作成
決まったフォーマットに沿って
パソコンに文字や数値を入力します。

【未経験でも安心のスタート環境】
現在活躍中の先輩たちも
未経験からスタートした方ばかりです。
専門知識は入社時には一切不要です。
パソコンの文字入力ができれば
問題なくスタートしていただけます。

現場では1名から4名のチームで動き、
先輩社員がマンツーマンで
丁寧にサポートいたします。
業務マニュアルも完備しているため、
ひとつずつ自分のペースで
お仕事を覚えていける環境です。

現場へは直行直帰が可能で、
マイカーやバイクでの通勤もOKです。

【求める人物像】
・未経験から手に職をつけて、将来役立つスキルを身につけたい方
・パソコンで文字入力や保存など、基本的な操作ができる方
・周囲と明るく誠実なコミュニケーションが取れる方
・体を動かすことや、モノづくりの現場に興味がある方
・もくもくと作業に集中して取り組むことが好きな方

【こんな人にオススメ！】
・未経験歓迎、第二新卒、既卒、学歴不問、フリーター歓迎の求人をお探しの方
・施工管理、現場監督、施工管理アシスタント、建設業、土木、建築、内装、設備、電気工事、CAD、積算などのキーワードでお仕事をお探しの方
・手に職をつけたい、安定した業界で働きたい、資格を取得してステップアップしたい方
・直行直帰OK、マイカー通勤可、バイク通勤可、交通費支給の職場で働きたい方
・建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士などの資格取得に興味がある方

【アピールポイント】
■大手グループならではの安心環境
大手建設会社グループの案件のため、
経営基盤が安定しており、
腰を据えて長く働ける環境です。
未経験から実績を積んでいるスタッフが
多数在籍している実績があります。
困ったことがあればいつでも
先輩社員に質問できる体制が整っています。

■資格取得費用は会社が全額サポート
将来的に「施工管理技士」などの
国家資格を取得することが可能です。
資格取得にかかる費用は
会社がすべて負担いたします。
働きながら一生モノの専門資格と
一生困らないスキルを身につけられます。

■働きやすさとプライベートの両立
日々の現場へは直行直帰が可能で、
マイカーやバイク通勤も歓迎です。
満員電車に乗る必要がなく、
自分のペースで通勤できます。
残業も少なめで進められるため、
仕事終わりのプライベートの時間も
大切にしていただけます。

求人詳細

求人ID

1211202

職種名

大手グループでの建築施工管理アシスタント

給与条件

月給：250,000円 ～ 300,000円
モデル月給：328,130円
モデル年収：3,937,560円

【福利厚生】
社会保険あり／残業手当／深夜手当／休日手当／資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス

【加入保険】
健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

【交通費】
支給あり 規定支給 ガソリン代を規定額支給

勤務地

沖縄県島尻郡南風原町
車、バイク通勤推奨です。

勤務時間

8：00～17：00（休憩60分）
実働時間：1日あたり8時間0分
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分～40時間0分

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日以上／完全週休2日制／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇

勤務開始時期

時期指定
勤務開始：2026年11月01日～
※10月中旬より教育のための参画も可能です。ご相談ください。
雇用期間の定め：定めあり（派遣労働契約）

応募条件

・現場まで通勤が出来る方
・ExcelやWordの基本操作が可能な方
※建設系の経験は問いません！

活かせる資格

普通運転免許／ 1級／2級施工管理技士／

勤務先情報

募集人数：1名
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

【応募からの流れ】
応募
↓
選考（書類・面接）
↓
職場見学
↓
お仕事スタート

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件：本採用時と同じ