お仕事内容

■案件概要
2030年に向けた**基幹システム刷新（汎用機COBOL）**プロジェクトです。
既存システムを熟知したベテランエンジニアの知見を活かしながら、
現行システムの切り分け・改修を行い、段階的に新システムへ移行していく、
腰を据えて取り組める超長期案件となります。
「最後の大規模刷新に関わりたい」
「COBOL経験を正当に評価してもらえる現場で働きたい」
そんな方に最適なプロジェクトです。

■スケジュール（確定・長期）
・要件定義：2025年9月～2026年6月（現在進行中）
・基本設計：2026年7月～
・第一フェーズ本番：2030年1月
※短期案件ではなく、数年単位で計画された安定案件です。

■募集ポジション／対応領域
要件定義フェーズ
◆業務領域
　・設計／開発要員（2026年7月以降、段階的に増員）
◆外部I/F領域
　・設計／開発要員（段階的に増員）
◆テスト領域
　・テスト計画、シナリオ分析を行う技術者（2026年7月以降）

★【今回の募集ポジション】★
基本設計以降
◆詳細設計～開発要員
　・募集人数：2名
　・開始時期：2026年7月～長期予定！

■主な業務内容
◆現行基幹システム（汎用機COBOL）の
　・機能・業務単位での切り分け
　・改修・保守・影響調査
◆新基幹システムへの移行を見据えた設計・開発支援

※業務習熟後、週2日程度のリモート可
※既存資産を理解できる方が中心となる現場です。
※若手のフォロー・レビューに関わる立ち位置も歓迎されます。


【アピールポイント】
✔ 2030年まで続く超長期案件で収入・稼働が安定
✔ COBOL／汎用機の経験を「今さら」ではなく「今こそ」評価
✔ 無理のない勤務時間で体力面も安心
✔ 設計・要件定義・レビューなど、経験値を活かすポジション
✔ 「現行を知る人が主役」になるプロジェクト

求人詳細

求人ID

120487

職種名

COBOLエンジニア

給与条件

月給：305,000円 ～ 310,000円
固定残業代：47,680円～48,460円
固定残業時間：20時間0分
※月給に固定残業手当20Hを含む

【福利厚生】
昇給あり／社会保険あり／残業手当／深夜手当／休日手当／資格取得支援制度
加入保険：健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

加入保険：健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり
交通費：あり 全額支給

勤務地

大阪府大阪市大正区
大阪メトロ/ドーム前千代崎駅  徒歩：3分
JR/大正駅  徒歩：7分

勤務時間

・9:00 ～ 17:45(休憩60分)
実働時間：1日あたり7時間45分
平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分～10時間0分

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日以上／完全週休2日制／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇
※年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。

勤務開始時期

時期指定
勤務開始：2026年07月01日～
※スタート日、ご相談可
雇用期間の定め：定めあり（派遣労働契約）

応募条件

【必須要件】
・汎用機COBOLでの設計・開発経験をお持ちの方
・基幹システムに長く携わってこられた方
・若手に背中を見せながら、最後まで責任を持って案件に関われる方

活かせる資格

勤務先情報

募集人数：2名
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【応募からの流れ】
（1）応募
　担当者より、応募確認のメールをお送りします。
　メールが届くまでしばらくお待ちください。
　（ご登録のメールアドレスに届きますので、メールが届かない場合は受信設定等をご確認ください。）
↓
（2）書類選考or1次面談
　担当者より書類選考もしくは、1次面談の案内メールが届きます。
　ご希望の日時を選択してご返信をお願いいたします。※WEB面談もしくはご訪問どちらも対応可。
↓
（3）2次面談
　ご経験や、スキル、業務内容を確認後、2次面談を行います。
　そちらで現場の雰囲気や、実際に接する方と打合せを行い、業務のイメージを膨らませてください。
↓
（4）内定
　スタート日を決めて、入社手続きをおこないます。
　その後、業務スタートです。

□■□応募前にご確認ください□■□
※高度な日本語での会話スキルが必要です。
（Native Japanese speaking and writing skills are required.）

試用期間

試用期間なし