お仕事内容

PCキッティングおよび社内ITサポート業務の中核メンバーとして活躍していただける方を募集します
※10月スタート予定

■ポジション概要
大手企業内に常駐し、PCキッティング業務の全体設計・品質管理・標準化の推進まで担っていただけるポジションです。
「毎回ゼロから対応」「場当たり的な対応」ではなく、再現性・効率性の高いキッティング体制を構築・改善していくのがミッションです。

すでにキッティングの現場で実務経験を積んできた方へ──
自らのノウハウを仕組みに昇華させるフェーズに挑戦してみませんか？

■業務内容
【PCキッティング・展開業務】★メイン担当領域
・OSイメージの設計・作成・バージョン管理
・PCおよび周辺機器のセットアップ（Windows環境）
・各種アプリケーションの導入設定、自動化スクリプトの活用
・ハードウェア（メモリ・SSD等）の組み込み・増設
・キッティング進行のタスク設計・スケジュール管理
・業務フローの標準化・ドキュメント化、作業の品質管理
・展開プロジェクトにおける業者・関係部署との連携

【社内ITサポート業務】★副次的に関与
・IT資産の在庫管理、納品・発送対応
・故障PCの一次診断および修理手配
・利用者対応（基本は現場チームが実施、連携が中心）
・マニュアル作成、運用ドキュメントの整備・改善

■このポジションで得られること
・単純作業から脱却し、“仕組み化・標準化”の中心に立てる
・キッティングの「やり方」そのものを提案・実行できる
・大手企業の大規模展開案件に携わり、実績を積める
・現場の裁量が大きく、自ら改善に着手できる文化
・チームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能

■就業環境
・大手企業内に常駐。安定性・信頼性の高い環境
・同フロアに自社メンバー5名在籍。相談・連携もスムーズ
・長期的にキャリアを築きやすく、改善提案も受け入れられやすい社風

【アピールポイント】
■スペシャリストの皆様へ
キッティングという仕事は「効率化しやすく、差別化しにくい」と言われることもあります。
だからこそ、本質的な運用改善やチーム設計ができる人材は、現場にとって非常に価値があります。

このポジションでは、あなたが現場で培ったノウハウや工夫を**“仕組み”として残し、次世代に繋ぐ仕事**ができます。

「作業者」で終わらない。
「やり方を考え、現場を動かす立場」へ──

そんな一歩を踏み出したいあなたのご応募をお待ちしています。

求人詳細

求人ID

120437

職種名

PCキッティング業務のスペシャリスト

給与条件

月給：285,000円
固定残業代：39,000円
固定残業時間：20時間0分

【福利厚生】
昇給あり／社会保険あり／賞与あり／残業手当／深夜手当／休日手当／資格取得支援制度

■交通費全額支給 ■資格取得支援制度、資格取得一時金制度 ■情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修、モチベーション研修 ■メンタルヘルスケア制度 ■親睦会・忘年会 ■提携施設の割引優待制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年後の再雇用制度 加入保険：健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり

加入保険：健康保険あり／厚生年金あり／雇用保険あり／労災保険あり
交通費：あり 全額支給

勤務地

大阪府大阪市西区阿波座
大阪メトロ/本町駅  徒歩：5分
阿波座駅  徒歩：7分

勤務時間

勤務時間：8:45～17:30（休憩50分）

実働時間：1日あたり7時間45分
平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分～10時間0分

休日休暇

年間休日120日以上／完全週休2日制／夏季休暇／冬期休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇

勤務開始時期

即日勤務可能
雇用期間の定め：定めなし

応募条件

■求める人物像
・キッティング業務において「もっと効率化・仕組み化できる」と常に考えてきた方
・マニュアルや作業手順書の整備を自発的に行った経験がある方
・自らタスクを整理し、スケジュールを引いて動ける方
・現場作業に加えて、全体最適を考える視点を持っている方

■歓迎スキル・経験
・3年以上のPCキッティング・展開業務の実務経験
・小規模または中規模チームでのリーダー／進行管理経験
・OSイメージのカスタマイズや自動化スクリプト（PowerShell等）の使用経験
・IT資産管理やPCライフサイクル管理の実務知識
・ITILに基づいた業務プロセス管理の経験

活かせる資格

勤務先情報

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【応募からの流れ】
（1）応募
　担当者より、応募確認のメールをお送りします。
　メールが届くまでしばらくお待ちください。
　（ご登録のメールアドレスに届きますので、メールが届かない場合は受信設定等をご確認ください。）
↓
（2）書類選考or1次面談
　担当者より書類選考もしくは、1次面談の案内メールが届きます。
　ご希望の日時を選択してご返信をお願いいたします。※WEB面談もしくはご訪問どちらも対応可。
↓
（3）職場見学
　ご経験や、スキル、業務内容を確認後、2次面談を行います。(WEBもしくは訪問)
　そちらで現場の雰囲気や、実際に接する方と打合せを行い、業務のイメージを膨らませてください。
↓
（4）内定
　スタート日を決めて、入社手続きをおこないます。
　その後、業務スタートです。

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用時と同じ