在宅併用【グループウェア運用管理エンジニア】
Microsoft 365の運用経験を活かして、企業のIT基盤を支えるプロフェッショナルへ。

- IT
- ITインフラ運用・保守
- ヘルプデスク/ユーザーサポート
- 給与
- 月給:364,240円 ~ 381,580円
モデル月給:364,240円
モデル年収:4,370,880円 - 勤務地
- 愛知県名古屋市中区 伏見駅
- 職種名
- グループウェア運用管理エンジニア
- 雇用形態
- 派遣社員
- 経験者・有資格者歓迎
- 駅チカ・駅ナカ
- 長く働ける
- 業務外交流少ない
- デスクワーク
- お客様との対話は多い
- 知識・経験豊富
- 20代多数
- 30代多数
- 40代多数
お仕事内容
大手企業グループの社内システム運用チームの一員として、Microsoft 365を中心としたグループウェアの運用管理業務を担当していただきます。
Microsoft 365環境の運用保守だけでなく、各種申請対応、調査・分析、改善提案、システム導入支援など幅広い業務に携われるポジションです。
主な業務
・Microsoft 365環境の運用管理
・Entra IDの管理運用
・Exchange Onlineの運用
・Teamsの運用管理
・SharePoint Onlineの運用
・OneDriveの管理運用
・各種アカウント管理
・申請対応および調査業務
・システム導入支援
・運用改善活動
・運用手順書・各種ドキュメント作成
・他チームとの連携・支援業務
【求める人物像】
Microsoft 365環境の運用経験を活かしながら、利用者や関係部署とのコミュニケーションを大切にできる方。
単なるオペレーション業務だけではなく、改善提案や導入支援にも積極的に取り組み、自ら考えて行動できる方を歓迎します。
変化の多いクラウド環境に柔軟に対応し、チームと協力しながら業務を推進できる方を求めています。
【こんな人にオススメ!】
・Microsoft 365の知識・経験をさらに深めたい方
・Entra IDやExchange Onlineの運用経験を活かしたい方
・クラウドサービス運用の専門性を高めたい方
・システム運用だけでなく改善提案にも携わりたい方
・ITILベースの運用管理に興味がある方
【アピールポイント】
★Microsoft 365の専門性を高められる
Entra ID、Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDriveなど幅広いサービスに携われます。
★在宅勤務あり
出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
★改善提案も歓迎
単純な運用作業だけではなく、改善活動や導入支援にも関われます。
★Microsoft認定資格が活かせる
Microsoft認定資格やITIL知識を実務で発揮できる環境です。
★キャリアアップを目指せる
クラウド運用、ITサービスマネジメント、運用改善など幅広い経験が積めます。
求人詳細
- 求人ID
- 1106143
- 職種名
- グループウェア運用管理エンジニア
- 給与条件
- 月給:364,240円 ~ 381,580円
モデル月給:364,240円
モデル年収:4,370,880円
固定残業代:49,240円~51,580円
固定残業時間:20時間0分
【福利厚生】
社会保険あり/資格取得支援制度
バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス
【加入保険】
健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり
【交通費】
支給あり 規定支給 1ヶ月の定期代 - 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
伏見駅 徒歩:1分 - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩1H)
実働時間:1日あたり8時間0分
平均残業時間:1ヶ月あたり10時間0分~20時間0分
- 休日休暇
- 完全週休2日制/育児休暇/産前産後休暇/慶弔休暇/有給休暇
年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。 - 勤務開始時期
- 即日勤務可能
雇用期間の定め:定めあり(派遣労働契約) - 応募条件
- 【歓迎スキル】
・Microsoft 365の運用経験
Entra ID、Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDriveのいずれかの運用経験
・システム運用・保守経験
・Microsoft認定資格
・ITILの知識または資格
・PowerShell利用経験
・Active Directory運用経験 - 活かせる資格
- 応用情報処理技術者/基本情報処理技術者/LPIC/LinuC/ITIL/MicrosoftAzure認定資格/
- 勤務先情報
- 募集人数:1名
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙室設定)
【応募からの流れ】
応募
↓
選考(書類・面接)
↓
職場見学
↓
お仕事スタート
- 試用期間
- 試用期間あり
試用・研修期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。
試用・研修期間の条件:本採用時と同じ
公開日時:2026/07/19
企業名:トライアロー株式会社
トライアロー株式会社は、1979年に創業した通信・IT・建設業に強い総合エンジニアリング企業です。45年以上の実績のある技術特化の人材サービス事業をはじめ、アウトソーシング事業、ソリューション事業も展開しております。