働き方・サポート体制一覧

しごとF!NDERとは？

主に通信・IT・建設業界と密接なネットワークを持つ
トライアロー株式会社が運営するお仕事検索サイトです。

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トライアローでの働き方

有期雇用派遣

プロジェクトへの就業が決まったタイミングで、定められた期間、トライアローと雇用契約を結び、派遣先でお仕事をしていただきます。
給料のお支払いや社会保険の加入手続きはトライアローが行い、雇用主はトライアローとなります。仕事上に不安や問題があった場合には、トライアローへ相談が可能です。

無期雇用派遣

期間を定めずトライアローと雇用契約を結び、派遣先でお仕事をしていただきます。
有期雇用同様に、給料のお支払いや社会保険の加入手続きはトライアローが行い、雇用主はトライアローとなります。仕事上に不安や問題があった場合にはトライアローへ相談が可能です。有期雇用と違うのは期間を定めずトライアローと雇用契約を結ぶ点です。一つのプロジェクト終了した後は、雇用契約終了するのではなく、他のプロジェクトへ参画していただきます。

紹介予定派遣

最初はトライアローに所属する派遣社員として一定期間を就業先で勤務し、就業先、および派遣社員の双方が合意すれば就業先に直接雇用となる働き方です。派遣社員として働く期間は最長で6ヶ月です。面接だけではなく、実際に一緒に働き、職場の環境や雰囲気を見極められるため、入社後のミスマッチを解消することができます。

ご利用の流れ

  1. 01

    ご応募

    お問い合わせ頂いた後、担当者より改めて確認のご連絡をいたします。
    プロジェクトにより書類選考をさせていただく場合がございますので、履歴書・職務経歴書を事前にご準備ください。

    派遣へ登録 お仕事を検索

  2. 02

    面談・お仕事のご紹介

    担当者から面談のご案内メールが届きます。希望の日時を選択してお返事をお願いいたします。面談はWEBまたは対面で実施しております。
    面談では、ご応募いただいたお仕事以外にも、ご希望を元に他のお仕事もご提案させていただきます。

    各支店の詳細はこちらから

  3. 03

    職場見学・就業への準備

    ご経験・スキル・業務内容等の選考後、WEBまたは訪問で職場見学を行います。 現場の雰囲気や実際の業務に関する打ち合わせで業務のイメージを掴めます。

  4. 04

    面談・お仕事のご紹介

    条件面の確認後、契約、入社手続きを行います。 業務開始後は担当営業が定期的にフォローをさせていただきます。

    在籍者の声

トライアローが選ばれる理由

取扱業種

福利厚生

安心して働くための制度

各種社会保険
労災保険は在籍中は全ての方が加入となり、雇用保険、健康保険、厚生年金保険は、法定の加入条件を満たす場合、加入となります。
健康診断
対象者の方は年1回、健康診断を受けていただきます。
各種休暇制度
就労日数に応じ、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇などの休暇資格が付与されます。
災害時の安否確認体制
災害発生時に対象地域で就業中の方へ、安否確認連絡を行っております。

スキルアップのための制度

共通研修
eラーニングにより、マナー研修や、セキュリティ研修、モチベーション研修などの各種研修を実施しております。
専門研修
リーダー研修や、それぞれのお仕事に特化した研修も用意しています。自分の希望やキャリアにあわせて、受講することができます。
資格取得支援
キャリアに役立つ資格を取得するためのサポート制度があります。（資格及び期間に規定あり）
エンジニア表彰制度
1年に1回、会社に大きく貢献してくれた方を表彰しています。

トライアローならではの制度

宿泊・レジャー施設・飲食店割引
各種割引クーポンサービスのクラブオフを導入しています。飲食店・映画館・ショッピング・旅行・レンタカーなどで利用可能なクーポンを用意しております。
リンク：ソニー生命お客さま専用クラブオフ
保養所利用
トライアローが契約している保養所を特別価格でご利用いただけます。
各種専門家相談サービス
健康やメンタルについて、専門家へ相談する窓口を設けております。